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募集要項
| 募集職種 | 総合職 (店舗運営職／調理職) IMDでは、総合職として「店舗運営職」と「調理職」の2つの職種で募集しています。お客様を直接おもてなしし、店舗づくりやチームマネジメントを担うのが「店舗運営職」。料理人として、和食・洋食・中華・カフェなど多彩なブランドで腕を磨くのが「調理職」です。どちらの道も、ブランドの世界観をつくり上げる中心的な存在です。現場での経験を積みながら、若いうちから新メニュー開発やイベント企画、店舗運営の改善提案など、積極的にチャレンジできる環境があります。さらにIMDの総合職は、ひとつの店舗にとどまらず、複数ブランドを横断して店舗運営を経験できることが特長です。多様な業態・客層・チームに触れる中で、実践力・マネジメント力・経営視点を磨くことができます。将来的には、店舗責任者・料理長として店舗を牽引するだけでなく、本社の企画・人事・マーケティング、さらにはブランド統括や新店舗立ち上げなど、幅広いキャリアパスが広がっています。年齢や経験に関係なく、意欲次第で新しいポジションやプロジェクトに挑戦できるのが、IMDの魅力です。 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学卒業・大学院修了・短期大学卒業・専門学校卒業・高等学校卒業見込の方 ※全学部全学科が対象 ※日本語能力N3レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象 ※海外在住の方も対象（オンライン面接実施、面接は日本語で実施します） |
| 勤務地 | IMDの総合職では、レストランをはじめとする複数のブランド・店舗を横断的に経験できるフィールドを用意しています。ひとつの店舗にとどまらず、さまざまな環境で実践を重ねることで、視野を広げ、より高いスキルを磨くことができます。また、調理職をご希望の方には、和食・洋食・中華・カフェなど、ご本人の志向や希望ジャンルを伺ったうえで配属を決定します。福岡を中心に、配属先は面談を通じて丁寧にご相談いたします。 |
| 給与 | 月給 220,000円（※学歴・専攻問わず一律）
※別途、努力や成果に応じて評価されるインセンティブ制度あり ※入社後6ヶ月間は契約社員スタート （1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の面談を経て、正社員登用） |
| 休日休暇 | 年間108日(月9日休）配属先のシフトにより随時決定 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 昇給（年1回）、交通費支給（社内規定あり）、住宅補助制度（対象25歳以下／社内規定あり）、社宅 (社内規定あり)、引っ越し補助（社内規定あり)、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、社員特別利用制度、制服貸与 (社内規定あり)、介護保険（40歳以上該当）、健康診断 (年1回)、インフルエンザ等予防接種支援制度あり、慶弔見舞金制度、中退共退職金制度 (社内規定あり)、スタッフ紹介制度、インセンティブ制度（店舗予算達成賞や季節商品の販売実績など）、月間MVP制度、店舗視察 (繁盛店・競合店)、研修制度 (オリエンテーション・AI研修)ほか |
| 選考方法 | 応募フォームよりご応募ください。 ↓ 会社説明会／オンラインで随時実施 ↓ 書類選考／適性検査／面接 ↓ 内定 ※詳しいスケジュールはエントリーいただいた方に個別にご連絡いたします。 |
| 本社 | ［ Head Office ］ 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1-11-7 IMD SQUARE 3F パーソナル採用チーム連絡先 お問い合わせ：recruit@imd-a.jp |
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